|
Meghatározások, definíciók, osztályozás
Képességek:
egyéni, az egyik embert a másiktól megkülönböztető sajátosságok,
amelyek valamely cselekvés sikeres végrehajtását lehetővé teszik.
Készségek:
a tevékenység automatizálódott összetevői. Lényegük a tökéletes
alkalmazkodás elősegítése egyrészt a tevékenység gyorsabb, zavartalanabb
lefolyásának biztosításával, másrészt azzal, hogy bizonyos részcselekvések
tudatos végrehajtása alól mentesítve a figyelmet, a személyiség
teljes energiáját a magasabb rendű értelmi folyamatokra összpontosíthatja.
Forrás: Pszichológiai alapfogalmak kisenciklopédiája, Bartha
Lajos szerk
Kulcskészség:
olyan készség, ami segít megtervezni és megoldani a munkánkat, munkafolyamatainkat,
és ami segít az eredmények értékelésében.
Kulcskészségek a szakirodalomban:
- Problémamegoldás és kreativitás
- Tanulási és gondolkodási módszerek
- Helyzetértékelő-képesség és ésszerűség
- Együttműködő és kommunikációs készségek
- Felelősségvállalás
- Önállóság és teljesítmény
Kulcskészségek felépítése:
| Interdiszciplináris, szakképesítéstől független készségek |
Módszertani, tapasztalati alapú készségek |
Személyiséghez kötött képességek, készségek |
| pl. Hogyan viselkedjünk egy munkahelyen |
pl. PC-használat, adatelemzés |
pl. kreativitás, együttműködés, szociális képességek |
Kulcskészségek az emberi erőforrás menedzsmentben
- Stratégiai kompetencia
- Szolgáltatás központú viselkedés
- Ismerd a vállalatot!
- PC rendszerek használata
- Megbízható és meggyőző
Kulcskészségek az álláshirdetésekben
- Együttműködő-képesség és kommunikáció
- Önállóság és termelékenység
- Problémamegoldás
- Felelősségvállalás
- Tanulási és gondolkodási módszerek
- Előrehaladás-jelentés
|
